Uitzendorganisatie Flex Employment wil een locatie met 264 bedden voor arbeidsmigranten bouwen, Goodmorning heeft samen met NL Jobs een campus ontworpen voor 400 personen. Beide locaties moeten langs de Noordlangeweg in Dinteloord komen, recht tegenover het AFC waar de handjes in de kassen en bedrijven hard nodig zijn. Onlangs hebben de Dinteloorders hun mening kunnen geven en vragen kunnen stellen tijdens een inloopbijeenkomst. Die input wordt nu verwerkt. “We hebben geluisterd en zoveel mogelijk aangepast. Ik zou niet weten waarom het nu weer afgewezen zou worden. Het is vooral één partij die tegen is”, aldus Sjoerd de Bot van Flex Employment.
De Bot weet waar hij mee te maken heeft, want hij was er jaren geleden al bij toen er o.a. inloopbijeenkomsten werden georganiseerd in Hotel-restaurant Thuis!. Destijds was de locatie naast de voetbalvelden in Dinteloord in beeld. Na veel protest onder aanvoering van Werkgroep Behoud Leefbaarheid Dinteloord ketste het plan af en wilde het college van b&w eerst de kaders vaststellen met de gemeenteraad. Anno 2024 zouden er volgens de opgestelde visie van de gemeente arbeidsmigranten in dergelijk grootschalige locaties mogen wonen.
Goodmorning: “Wij kunnen geen fietsbrug gaan bouwen”
“De gemeente Steenbergen zegt zelf tussen de 1200-1600 plaatsen nodig te hebben. Deze twee initiateven zitten daar samen nog ruimschoots onder. Wij hebben zelfs geluisterd naar de bezwaren over de aantallen en het onder de 400 gehouden”, zegt de Bot. Volgens Gert Jan Weemaes, die als architect verantwoordelijk is voor het project, komt meer dan de helft van de bewoners aan de overkant in het AFC te werken. “Natuurlijk valt niet te ontkennen dat de verkeersbewegingen gaan toenemen. Daar hebben we bij de inloop ook de nodige zorgen van Dinteloorders over gehoord. Daar zullen we de juiste oplossingen voor moeten vinden.” Volgens Eefke Visser, directeur van Goodmorning, kunnen ze als initiatiefnemers veel meenemen in hun plannen, maar niet alles. “Wij kunnen bijvoorbeeld zelf geen fietsbrug gaan bouwen. En wat betreft de aantallen blijf ik herhalen wat ik al eerder heb gezegd: je kan beter een locatie hebben met goed 24/7 beheer voor 400 mensen, dan 200 arbeidsmigranten onderbrengen zonder toezicht. Wij hebben het goed geregeld.”
Updates op de website
Op de website www.hc-prinsenland.nl zullen updates worden gegeven over het project van Goodmorning en NL Jobs. “Daarnaast hebben we speciaal bedrijf ingehuurd dat nu bezig is alle opmerkingen van de inwoners te analyseren en te verwerken. De algemene opmerkingen die ook het andere plan aangaan delen wij uiteraard met Flex Employment”, aldus Visser. Het college zal daarna moeten bepalen of de ingediende omgevingsplannen in procedure gebracht zullen worden.
Bron: Steenbergse Courant/KijkopSteenbergen