Dat er twee initiatieven zijn voor de huisvesting van arbeidsmigranten aan de rand van Dinteloord is al langer bekend, maar hoe dat er precies uit moet komen te zien was vooralsnog onduidelijk. Tot nu, want gisteren presenteerden uitzendorganisaties Goodmorning, NL Jobs en Flex Employment hun schetsen tijdens een inloopbijeenkomst op een van de locaties aan de Noordlangeweg waar zo’n pension zou moeten komen. De naam: Human Campus Prinsenland. Op een steenworp afstand een tweede: Dintelhousing. Dit inloopmoment was een voorloper op het indienen van de ontwerpbestemmingsplannen, die elk moment op het bureau van het college van b&w kunnen belanden.
Voorafgaand waren er overal flyers neergelegd om de Dinteloorders uit te nodigen een kijkje te komen nemen. Zo’n ongeveer honderd belangstellenden hebben dat gedaan. Wie de tent binnenliep had wel enige tijd nodig om te bepalen welke stand betrekking had op welk initiatief. Niet alleen de initiatiefnemers, maar ook de betrokken architecten en adviseurs wilden graag hun verhaal vertellen, in de hoop daarmee duidelijkheid te verschaffen aan de Dinteloordse bevolking en wellicht daarmee ook weerstand weg te nemen.
Campus in boerderijstijl
Het gaat dus om twee afzonderlijke initiatieven, maar omdat ze vlakbij elkaar liggen is ervoor gekozen ze tegelijk te presenteren. Uitzendorganisaties Goodmorning en NL Jobs werken samen om Humans Campus Prinsenland mogelijk te maken. Dat is op de plek van de boerderij van de familie Jongerius. Mochten de plannen na de hele procedure doorgang vinden, dan komen daar negen gebouwen te staan in ‘boerderijstijl’ waar plek is voor 400 arbeidsmigranten. Architect Ewoud Blok is er al zo’n vijf jaar mee bezig en is trots op het ontwerp. “Het DNA van het gebied is zichtbaar door de verschillende boerderijstijlen en de fruitbomen die ertussen komen te staan. Het moet een soort community gaan worden met recreatie- en sportmogelijkheden. Als de mensen die er verblijven zich comfortabel voelen, doet dat ook iets met hun gedrag.”
“Eigen supermarkt op het complex zou oplossing kunnen zijn”
Eefke Visser, directeur van Goodmorning, stond samen met Rita Kostwinder, directeur van NL Jobs, de mensen te woord. “We zijn hier vandaag niet alleen om informatie te verschaffen, maar zeker ook om informatie van de bewoners op te halen. Een veelgehoorde zorg is dat de enige supermarkt van het dorp niet nog meer klanten aankan.” Volgens Kostwinder zijn daar oplossingen voor. “NL Jobs heeft locaties elders in Nederland waar een supermarkt op het terrein is gevestigd. Dus dat zou hier ook een goede oplossing kunnen zijn. Voordeel daarbij is dat de mensen producten uit hun eigen land kunnen kopen. We zijn overigens blij dat we vandaag eindelijk naar buiten kunnen treden, want we zijn voor openheid en duidelijkheid. Steenbergen heeft zelf gezegd behoefte te hebben aan meer verblijfplaatsen voor arbeidsmigranten. Het is natuurlijk ook zo dat als je kiest voor uitbreiding van bedrijven, je niet weg kan kijken van de verantwoordelijkheid om voor goede huisvesting te zorgen. Deze mensen gaan niet in Utrecht werken, maar op het naastgelegen AFC of in Steenbergen.”
Leefbaarheid Dinteloord: “Geen draagvlak voor zulke aantallen”
De andere initiatiefnemer is Flex Employment. Even verderop richting het AFC, recht tegenover de rotonde, willen zij twee logiesgebouwen neerzetten met plek voor 264 mensen. Ooit waren er plannen van deze partij voor arbeidsmigrantenhuisvesting op de gronden naast de voetbalvelden van Dinteloord, maar die locatie stuitte op te veel bezwaren vanuit een deel van het dorp. Maar dat verzet is bij deze twee locaties aan de overkant niet geluwd. Arie van den Berg van Leefbaarheid Dinteloord liet gisteren in duidelijke bewoordingen aan Gert Jan Weemaes van het betrokken architectenbureau Van Ginneken weten dat ze hun borst nat kunnen maken voor een reeks bezwaarschriften. “Er is geen draagvlak voor zulke aantallen.” Weemaes wil graag reageren op de insinuatie van de Leefbaarheidsgroep dat de ‘salamitactiek’ wordt toegepast door de uitzendbureaus, waarbij “de volledige omvang van het probleem stukje bij beetje wordt opgedrongen”. “Dat is niet het geval want we staan hier vandaag met plattegrond en al om uit te leggen wat we willen bouwen”, aldus Weemaes. Een andere Dinteloorder deed een formulier in de ideeënbus, maar had er weinig vertrouwen in. “Dit is allemaal mooi voor de vorm, maar tegenhouden kunnen we het niet.”
“Gemeente is op dit moment nog geen partij”
De gemeente Steenbergen zegt op dit moment geen partij in de projecten te zijn. Er is alleen gezegd dat er in principe medewerking wordt verleend omdat de initiatieven aan de voorwaarden van het beleid (zoals dat door de gemeenteraad is opgesteld) voldoen. “Wij hebben wel de kaders meegeven. Dat is onder andere dit participatiemoment met het dringende advies dat iedereen zich welkom moet voelen en er tijd is voor een inhoudelijk gesprek. We hebben overigens wel wat moeten uitspreken met de initiatiefnemers over de vooraf verspreide flyers. Daar stond de gemeente op als projectpartner maar dat is absoluut niet het geval. Wij beoordelen het bestemmingsplan zodra het is ingediend waarna het verder de procedure ingaat. Voor die verkeerde informatie op de flyer zijn ook excuses aangeboden”, vertelt wethouder Nadir Baali. De wethouder heeft onlangs in een debat met de gemeenteraad gezegd dat grootschalige huisvesting noodzakelijk is. “Want we willen de arbeidsmigranten niet in de woonwijken en met de plekken die er bij agrariërs op het terrein zijn gerealiseerd redden we het niet.”
Bron: Steenbergse Courant/KijkopSteenbergen